
Asistenții sociali și psihologii care sunt în căutarea unui loc de muncă își pot face mici speranțe pentru că Direcţia Generală de Asistență Socială şi Protecția Copilului Caraş-Severin va scoate, în perioada imediat următoare, la concurs, un număr de 9 posturi.
Din cauza salariilor foarte mici și a volumului prea mare de muncă, în ultimii 3 ani, au plecat, peste 160 de angajați ai DGASP Caraş-Severin. Cei mai mulți dintre aceștia sunt asistenții sociali, care au declarat că salariile mult prea mici sunt motivul plecării lor, dar și riscul la care sunt expuși atunci când realizează munca de teren la familiiile nevoiașe și cu probleme.