O sută de salariaţi ai UCMR ar putea fi disponibilizaţi şi fără compensatorii, şi fără şomaj

Circa o sută de salariaţi de la Uzina Constructoare de Maşini Reşiţa ar putea pleca acasă, fără a beneficia de plăţi compensatorii şi nici măcar de şomaj, aşa cum este prevăzut în contractul colectiv de muncă.

‘La UCMR este o problemă care, în momentul de faţă, nu e lămurită. Persoanele au contractul de muncă suspendat, în prezent. Conform prevederilor legislative în vigoare, perioada suspendării contractului de muncă este socotită ca şi când ar fi o perioadă de contribuţie şi mă refer aici la contribuţiile pentru ajutorul de şomaj, care sunt, cred, de 1% din salariul de bază. Fiecare angajator, în momentul în care face plata obligaţiilor către stat referitoare la salarizare, întocmeşte o declaraţie, Declaraţia 112, pe care o depune la Ministerul Finanţelor în care prevede şi sumele pentru fiecare salariat în parte pe care trebuie să le plătească, inclusiv contribuţia pentru şomaj. În această situaţie, cred că s-a făcut o greşeală de la UCMR, pentru că, pe acea declaraţie, după cum am discutat la ultima întâlnire cu directorul AJOFM, nu au făcut specificarea că acele contracte de muncă sunt suspendate’, a declarat joi, pentru AGERPRES, prefectul judeţului Caraş-Severin, Nicolae Miu Ciobanu.

Potrivit reprezentantului Guvernului în teritoriu, există o posibilitate pe care o agreează şi cei de la Ministerul Finanţelor, referitoare la rectificarea acestei declaraţii, astfel încât cei care urmează să fie disponibilizaţi de la UCMR să poată beneficia de şomaj.

‘Din punctul meu de vedere, cred că oamenii sunt îndreptăţiţi să primească ajutor de şomaj, pentru că suspendarea contractelor s-a făcut independent de voinţa lor. Ei au primit aşa-zisul şomaj tehnic până acum, de 75% din salarii, şi cred că trebuie să se găsească o soluţie. Ştiu că s-a supus în atenţia ANOFM să se pronunţe’, a precizat Nicolae Miu Ciobanu. AGERPRES